對客戶，科薩潤滑油始終不忘初心，堅持以客戶利益為核心，不斷優(yōu)化產品技術，以卓越品質和服務實力助力合作伙伴贏得先機，推動行業(yè)轉型升級。

對員工，一個員工的態(tài)度，藏著一個公司的格局。科薩潤滑油把人才的選、用、育、留等環(huán)節(jié)放在企業(yè)責任的首位，每年投入大量資金用于員工福利和人才開發(fā)培養(yǎng)。

在科薩潤滑油，公司極力去滿足員工三大訴求：

1、物質上能保障，有更好的經濟實力應對生活；

2、能力上有提升，有優(yōu)質的成長環(huán)境實現夢想；

3、情感上能滿足，收獲歸屬感和幸福感；

這種文化的背后，其實藏著的是科薩人的格局，格局決定結局，格局越大，結局越好. 

因為你對員工什么樣，員工就會對產品什么樣，客戶反過來就會對企業(yè)什么樣，只有在良性循環(huán)的作用下，一個企業(yè)才能有強大的競爭力，才能走得更遠。

千秋大業(yè)，步步為營。以科薩人的速度與激情、篤行與實干，定將推動科薩潤滑油奔向更高的目標，助推中國自主品牌的健康發(fā)展，打造服務于人類幸福和發(fā)展的一流企業(yè)，為科薩贏得一個更輝煌的未來！